Whistleblowing

Sistema segnalazioni Whistleblowing
Casa di Cura Villa Santa Chiara Spa ha adottato un proprio canale interno attraverso il quale possono essere inviate le segnalazioni whistleblowing, garantendo la riservatezza dell’identità dei segnalanti, delle altre persone coinvolte e del contenuto delle segnalazioni.
Casa di Cura Villa Santa Chiara Spa ha adottato un proprio atto organizzativo, disponibile di seguito in formato pdf, redatto in seguito all’entrata in vigore del d.lgs. 24/2023 che ha interamente rivisto la disciplina in materia.

Chi può inviare le segnalazioni?
Le segnalazioni possono essere inviate da soggetti interni o esterni all’organizzazione, quali ad esempio dipendenti, collaboratori, lavoratori autonomi, tirocinanti, consulenti, fornitori, azionisti o persone con funzioni di amministrazione o controllo delle società, quali Consiglieri di Amministrazione o componenti dei Collegi Sindacali.

Cosa si può segnalare?
Le segnalazioni, che dovranno essere il più circostanziate possibile, riguardano violazioni di legge che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della società.
Non sono segnalazioni whistleblowing e non saranno, quindi, prese in considerazione:

  • Contestazioni, rivendicazioni o richieste personali relative al proprio rapporto di lavoro (da inviare alle funzioni del Personale di competenza)
  • Reclami relativi a disservizi della società (da inviare alle dedicate funzioni aziendali)


Canale interno di segnalazione – da utilizzare in via prioritaria

Piattaforma informatica e-whistleblower

Canale esterno di segnalazione e divulgazione pubblica

  • Canale esterno gestito dall’Autorità Nazionale Anti Corruzione (ANAC) (disponibile al seguente sito https://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing): i segnalanti vi possono ricorrere in via residuale e solo in determinate ipotesi indicate nell’atto organizzativo
  • Divulgazione pubblica mediante stampa o social network: i segnalanti vi possono ricorrere in via ulteriormente residuale e solo in determinate ipotesi indicate nell’atto organizzativo

 

Policy

Atto organizzativo interno